Der Bezirk Kirchdorf an der Krems – eine begehrte Wohn- und Arbeitswelt
Ein niederösterreichisches Pärchen zieht für einen Job in unsere Region. Doch die Top Arbeitsplätze sind nicht der einzige Grund, warum es sich für das junge Paar lohnt, hier zu. leben
Unser Bezirk gehört mit zu den stärksten Wirtschaftsregionen in Österreich. Das gibt uns beste Aussichten für die ZUKUNFT. Im Bezirk Kirchdorf gibt es 1.000 Arbeitgeber in 23 Gemeinden. Geografisch reicht die Region vom Alpenvorland bis hin zu den höchsten Bergen Oberösterreichs im Süden – dass ist VIELFALT. Und immer wieder beschreiben die Einwohner unseres Bezirkes die beste LEBENSQUALITÄT. Das sind auch die 3 Werte, die uns vom worklifehub sofort in den Sinn kommen, wenn wir an unseren Heimatbezirk Kirchdorf an der Krems denken: ZUKUNFT - VIELFALT – LEBENSQUALITÄT“, so Klaus Waselmayr der stellvertrende Sprecher des worklifehub.
Kürzlich konnten 2 namhafte Betriebe aus dem Bezirk neue Mitarbeiter gewinnen. Und das gleich im Doppelpack. Die beiden neuen Mitarbeiter, genauer gesagt Marco und Sophie sind ein Paar und zogen extra für den Job von Sophie - bei der Bachhalm Schokoladenmanufaktur - in die Region. Bachhalm konnte eine Chocolatière gewinnen und im Zuge dessen fand Haidlmair mit Marco einen neuen CNC-Facharbeiter.
„Für die Mitarbeitersuche begibt man sich mittlerweile über die Bezirksgrenzen hinaus. Und wie man sieht mit Erfolg. Wir sind überglücklich, Sophie in unserem Team zu haben. Das ist auch einer der Gründe, warum wir die Initiative worklifehub unterstützen und um unsere schöne Wohn- und Arbeitswelt gemeinsam zu präsentieren. Ganz nach dem Motto, was einer nicht schafft, schaffen viele‘,“ Johannes Bachhalm, Chocolatier und Inhaber der Bachhalm Manufaktur, Mitglied worklifehub.
Marco Pradl und Sophie Figerl kommen beide aus dem Bezirk Lilienfeld in Niederösterreich, aus Traisen und sind bereits Ende Mai nach Kirchdorf gezogen. „Aufmerksam geworden auf den Job bin ich, weil Herr Bachhalm mich über Instagram durch meine Pralinenwerke gefunden hat und mich schon einmal gefragt hat, ob ich bei ihm arbeiten möchte. Das war aber zu dem Zeitpunkt nicht möglich. Nach einer Weile versuchte er es noch einmal und ich sprang nach einer Führung durch sein Werk inkl. versteckten Bewerbungsgespräch auf das Angebot auf und ergriff mit meinem Freund die Chance auf eine Karriere,“ erzählt Sophie und Marco erzählt weiter: „Nachdem Ich wusste das wir umziehen, war ich auf der Suche nach einem passenden Job, der zu meiner Ausbildung passte. Die Firma Haidlmair war mir aufgrund von diversen Inseraten, die ich im Internet gesehen hatte, schon bekannt. Doch wirklich aufmerksam wurde ich, als mir Herr Bachhalm erzählte, dass Haidlmair eine hoch qualifizierte Firma sei, und ich es doch dort versuchen sollte. Gemacht getan, bewarb ich mich und konnte glücklicherweise ein Vorstellungsgespräch über FaceTime vereinbaren. Das Gespräch verlief sehr gut und wir machten uns direkt einen Schnuppertag aus. An diesem Tag stand eigentlich schon zu 100 Prozent fest, das ich Teil dieser Firma sein möchte und begann meine Karriere bei Haidlmair.“
Auf die Frage hin, was im Bezirk am besten gefällt und was das Paar als Vorteil empfindet, sprudelt es nur so aus den beiden heraus: „Großes Plus unsererseits ist die Umgebung und die Landschaft. Auch die Infrastruktur ist sehr gut und man hat eigentlich alles, was man braucht, rund um sich. Auch die Menschen sind sehr zuvorkommend und die Nähe zu vielen Ausflugszielen und Seen ist wirklich ein Traum!“
In „alter“ Tradition wird beim worklifehub so gut wie jedes Gespräch mit einem Wordrap zu den 3 Werten der worklifehub Region abgeschlossen. Sophie und Marc beantworten diese gemeinsam.
Vielfalt:
„Es gibt hier einiges, was man machen kann, was man sich ansehen kann oder was man genießen kann. Aber am schönsten unsere Meinung nach ist, wie schon erwähnt, die Landschaft, die Natur und alles drumherum.“
Lebensqualität:
„Wir denken, dass die Lebensqualität hier sehr hoch ist, da es arbeitstechnisch jede Menge Möglichkeiten gibt. Für die Freizeitgestaltung stehen unbegrenzte Möglichkeiten zur Verfügung, sei es Radfahren, Wandern, Klettern oder in meinem Fall Skaten. Man könnte segelfliegen, wenn man es sich leisten kann, paragleiten oder in einer Vielzahl von Seen schwimmen, Bootfahren oder Tauchen. Wir würden sagen es ist für jeden etwas dabei. Kulinarisch gesehen braucht man glaub ich auch nicht viel sagen, da die Anzahl an klassischen Wirtshäusern zum Glück sehr gut ist und an jeder Ecke irgendein gutes Schmankerl zu finden ist. Unserer Meinung nach ist die Lebensqualität hier sehr hoch!“
Zukunft:
„Mal sehen, was sie bringt, aber wir denken nicht, dass wir Oberösterreich wieder verlassen werden, wir haben hier alles, was wir brauchen und es fehlt uns an nichts. Es ist ein perfekter Ort zum Leben, zum Leben genießen und um sich etwas aufzubauen.“
„Es freut uns außerordentlich, 2 Top-Mitarbeiter in unseren Betrieben willkommen zu heißen. Ja, solche schönen Geschichten schreiben die Betriebe in unserer Region. Und genau diese Geschichten möchten wir vom worklifehub der Welt da draußen über unseren Bezirk wissen lassen. Genau das ist unsere Mission und genau dafür lohnt sich unsere Initiative“, so Rene Haidlmair, Sprecher und Initiator worklifehub sowie verantwortlich für die Personalentwicklung bei der Haidlmair Group.
„Jeder Betrieb - für sich - beschäftigt sich ausgiebig mit der Mitarbeitersuche und -bindung. In Zeiten wie diesen, ist das auch wichtiger als je zuvor. Aber kaum jemand kümmert sich um diese Aufgabe im Kollektiv! Darum kümmern uns wir. Denn die große Wirkung bekommt man, wenn man es gemeinsam tut! Davon sind wir überzeugt. UND: Niemand sonst präsentiert unsere schöne Region da draußen. Wir zeigen, wie sie ist - eine wunderschöne Wohn- und Arbeitswelt! Deswegen gibt es das Kollektiv des worklifehub kirchdorfkrems! Und ja, wir sehen unseren Wirkungskreis über alle 23 Gemeinden des Bezirkes. „Wir alle sind der worklifehub“, wie es unser Sprecher immer so schön sagt, untermauert Klaus Waselmayr, Geschäftsführer der Firma Piesslinger und stellvertretender Sprecher des worklifehub.
Projektinfo:
Der worklifehub kirchdorfkrems wurde als Initiative der Technologiegruppe Kremstal gestartet, zu dem Zweck aktives Regionalmarketing zu betreiben. Wir können stolz auf unsere Region sein, denn wir haben viel zu bieten - es gibt viele positive Projekte, nun gilt es diese auch auszuschöpfen. Wir wollen aktiv mithelfen das noch besser zu machen und setzen auf:
Vernetzung - Kommunikation - Projektmanagement.
Ziel ist es, dass der worklifehub kirchdorfkrems den Bezirk Kirchdorf an der Krems zur begehrten Wohn- und Arbeitswelt macht.
Dazu bauen wir auf folgende Werte auf:
Vielfalt - Zukunft - Lebensqualität
Rückfragen:
Mario Pramberger- wirklich.wirksam
Projektbegleitung
In der Haselböckau 2, 4553 Schlierbach, Tel: 0664/8261727
Kontakt:
worklifehub kirchdorfkrems, Verein Technologie Gruppe Kremstal
Pyhrnstraße 16, 4553 Schlierbach
Telefon: +43-7582-61761-200, Fax: +43-7582-61761-209,
E-Mail: office@tgk.at
Fotos: Klaus Waselmayr, Stelv. Sprecher worklifehub & Geschäftsfürung Piesslinger GmbH, Sophie Figerl & Marco Pradl
Klaus Waselmayr / Sophie Figerl / Marco Pradl
